Центр развития компетенций руководителей научных, научно-технических проектов и лабораторий научно-образовательного центра мирового уровня «Енисейская Сибирь» был создан в соответствии с пунктом 1.3. Федерального проекта «Развитие кадрового потенциала в сфере исследований и разработок», Национального проекта «Наука», для содействия участникам НОЦ в формировании системного подхода к подготовке и профессиональному росту и развитию научных и научно-педагогических кадров.

Область деятельности центра: Развитие кадрового потенциала в сфере исследований и разработок.

Целевая аудитория: молодые ученые, руководители научных, научно-технических проектов и лабораторий организаций, входящих в научно-образовательный центр мирового уровня «Енисейская Сибирь».

Цели

• Развитие у научных кадров НОЦ компетенций, позволяющих эффективно решать задачи Программы НОЦ (организация передовых исследований и разработок мирового уровня)
• Привлечение в регион, выявление и подготовка талантов, высококвалифицированных специалистов и технологических предпринимателей
• Выход на глобальные рынки и реализация экстерриториальной модели центра с постоянно растущей инновационной экосистемой
• Подготовка мотивированных лидеров и команд мирового уровня под реализацию комплексных проектов НОЦ и поиск ответов на большие вызовы

Задачи:

• подготовка и реализация образовательных программ, в том числе инновационных, нацеленных на развитие компетенций и создание команд;
• подготовка и реализация программы выявления и развития талантов среди молодых ученых;
• организация стажировок в ведущих научно-образовательных, экспертно-аналитических центрах и лабораториях в целях ознакомления с передовым опытом организации и проведения исследований и разработок, а также установления контактов с представителями академического и корпоративного 
  сектора;
• разработка и применение новых образовательных решений в сфере повышения квалификации и профессиональной переподготовки исследователей;
• проведение социологических и маркетинговых исследований в сфере подготовки - управленческих кадров, ведущих исследования и разработки;
• осуществление коммерциализации разработанных и используемых образовательных программ и технологий;
• разработка рекомендаций научным и образовательным учреждениям, входящим в НОЦ, по составу и методологиям программ повышения квалификации для персонала;
• проведение конференций и круглых столов, в том числе в онлайн-формате, вебинаров, конкурсов, а также реализацию совместных с индустриальными партнерами проектов и программ дополнительного образования.

Деятельность ЦРК